İşçi Maliyeti Hesaplama Aracı

İşçi maliyeti hesaplaması bir şirketin çalışanlarına ilişkin tüm maliyetleri içeren bir hesaplamadır. Sadece brüt ücreti değil, vergi ve sgk giderlerini de içerir.

işçi maliyeti hesaplama aracı
işçi maliyeti hesaplama aracı

İşçi maliyeti hesaplama nasıl yapılır?

İşte personel maliyeti hesaplaması için dikkate almanız gereken temel unsurlar:

Brüt Maaş: Çalışanın brüt maaşı, vergi ve sigorta kesintileri yapılmadan önceki toplam maaşıdır.

İşverenin Ödediği Vergiler: İşveren, çalışanın brüt maaşı üzerinden çeşitli vergi türlerini ödemekle yükümlüdür. Bu vergiler arasında gelir vergisi, sosyal güvenlik primleri ve işsizlik sigortası gibi kalemler bulunabilir.

Bu aracıda beğenebilirsiniz: KDV Hesaplama Aracı

Prim ve İkramiyeler: Çalışana sunulan prim ve ikramiyeler de personel maliyetine dahil edilir. Bu ek ödemeler, performans, satış hedefleri veya diğer başarı kriterlerine bağlı olarak değişebilir.

İşveren Katkıları: İşveren, çalışanın sosyal güvenlik primlerinin bir kısmını veya tamamını ödemekle yükümlüdür. Bu, emeklilik fonları, sağlık sigortası ve diğer sosyal güvenlik avantajlarını içerir.

Sağlık ve Diğer Yan Haklar: İşverenin sağladığı sağlık sigortası, yemek kartları, servis imkanları gibi yan haklar da personel maliyetinin bir parçasıdır.

Eğitim ve Gelişim Harcamaları: Çalışanın eğitim ve gelişimine yapılan harcamalar, uzun vadeli olarak personel maliyetini etkileyebilir.

[faq-schema id=”955″]

5/5 - (2 oy)
hesaplama aracı

Hesaplama Aracı’nı Takip Et

Hızlı Reklam Çözümleri

Hemen Whatsapp, Tıkla!
Reklam Alanı